När behöver jag skicka in arbetsintyg?
Tänk på att ett CV, personligt brev eller anställningsbevis inte räcker för att styrka arbetslivserfarenhet. I ditt intyg om arbetslivserfarenhet ska följande framgå:
1. Under vilken period du arbetat (start- och slutdatum).
2. Hur mycket du arbetat (heltid, deltid etc. angivet i procent eller antal timmar)
3. Vilken befattning du haft och även vilka arbetsuppgifter du haft kan vara bra att ha med.
4. Intyget ska vara undertecknat av din arbetsgivare. Om det är en pågående anställning ska detta framgå.
Saknar du arbetslivsintyg från Sverige? Då behöver du kunna styrka dina grundläggande kunskaper i svenska. Det kan du styrka genom exempelvis betyg i Svenska som andraspråk 1, eller genom dokument som visar upp tidigare studier/arbete i Sverige.
Kontakta vårt antagningsteam om du behöver guidning kring hur du går tillväga.
